créer sa boîte
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Créer sa boîte : démarches et formalités à connaître

Créer sa boîte implique un certain nombre de formalités. Heureusement, les étapes à suivre lors du démarrage d’une société sont à peu près les mêmes…

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Droit sur les inventions des salariés
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Droit sur les inventions des salariés, l’essentiel à savoir

Une entreprise met en relation différents acteurs. Dans ce cadre, le salarié détient une place de taille. Mais en dehors de sa fonction principale de…

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repérer un candidat compétent
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Abus de confiance d’un salarié : tout savoir

La vie en entreprise est toujours bien animée. Il peut y avoir des conflits et même des fautes de toutes sortes. Justement, l’abus de confiance…

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mensonges sur un CV
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Mensonges sur un CV : comment les reconnaître ?

Beaucoup de candidats trichent avec leur CV. Heureusement, l’entretien est le moment idéal pour détecter leurs tromperies. Certaines techniques permettent de réaliser cette tâche subtile…

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droits du stagiaire
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Droits du stagiaire, tout savoir

Le stage est un passage obligé de nos jours. Il permet de gagner de l’expérience et d’acquérir de nouvelles compétences. Une règlementation stricte encadre le…

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salaire d'un nouveau collaborateur
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Comment déterminer le salaire d’un nouveau collaborateur ?

Décider du salaire d’un nouveau collaborateur n’est pas chose aisée. Pour réussir cette tâche, il est essentiel de prendre en considération certains points. Fixer le…

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Lancer son produit
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Lancer son produit sur le marché : 04 conseils pour réussir

Lancer son produit sur le marché nécessite des connaissances en marketing. Il est aussi indispensable de respecter quelques règles. Ce guide présente 4 conseils en…

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benchmarking
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Benchmarking : se lancé sur un marché avec les meilleures idées

Le benchmarking est une technique de marketing permettant d’aider les entreprises à rester compétitif. Il constitue d’un outil d’analyse comparative efficace pour étudier et analyser…

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ne pas payer les heures supplémentaires
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L’employeur a-t-il le droit de ne pas payer les heures supplémentaires ?  

L’employeur n’est pas en droit de ne pas payer les heures supplémentaires effectuées par le salarié. Il est cependant important de connaître les dispositions légales…

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Clause de confidentialité
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Clause de confidentialité : que faut-il savoir sur le sujet ?

La clause de confidentialité est inscrite dans le contrat de travail dans le but d’imposer une obligation de discrétion en ce qui concerne les informations…

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